农业乡村农人问题是关系国计民生的底子性问题，把“三农”问题解决好，是全党工作的重中之重。慈利县作为农业大县，上世纪创立的旱地“两季三熟”模式名列全国前列，“水稻双两大培养技能”荣获全省科技进步二等奖，“水稻控蘖增粒培养技能”荣获国家创造三等奖。但近些年来，慈利县农业专业人才匮乏，农产品工业化、规模化、品牌化力度不够等诸多问题日益显现，已不能满意新时代农业展开需求。如何走出一条农业高质量展开之路，成为摆在慈利县委县政府面前的一项严重课题。 　　 　　2016年以来，慈利县经过揭露引入、定向培养、揭露招录、回引乡贤、本地挖掘等多种途径集聚了一批农业人才，为充分发挥人才效果、强化农业科技支撑、推动工业提档晋级，慈利县整合揭露引入的涉农专业全日制硕士研究生、博士研究生成立“慈利县农学博士团队服务站”，围绕“农技人才培养、农人技能指导、乡村工业晋级、农业项目争夺、农副产品推行”等五大板块实干笃行、立异致远，有力促进本乡农业知识产权及品牌建设提质晋级，为慈利全面提升“三农”高质量展开注入了才智基因。 　　 　　“小渠道”凝聚“大队伍”。充分发挥农学博士团队服务站“蓄水池”和“加油站”效果，招引集合更多高层次农业人才来慈助慈建慈，为县域人才结构优化和技能晋级提供有力支撑。一是建瓴高屋筑巢。坚持将农学博士团队服务站打造成慈利县高层次人才立异创业、施展才华、完成梦想的优质孵化渠道，整合2019年以来揭露引入的10名涉农专业全日制博士研究生、硕士研究生展开前瞻性技能研究，配套出台《慈利县农学博士团队服务站管理办法》清晰工作理念和职责使命，经过展开课题研究、科研实验、技能指导等活动，让团队成员干有方向、干有行动、干有目标。二是整合资源壮巢。围绕杜仲、柑橘、茶叶、旱杂粮和蔬菜、水果、中药材、特征饲养等“四大四小”农业工业施行“人才队伍帮带工程”，相继培养孵化乡土人才717人，从大中专毕业生、个体从业者、务工返乡人员、民间艺人、退伍军人等五类人员中选定“田秀才”“土专家”“乡创客”和能工巧匠150人补充进入全县专家人才库，蓄起了农技人才“青黄接力”后发之势。三是夯实垒土固巢。深度撬动高层次人才资源优势，活跃约请教授导师、专家学者、同学校友展开课题指导、学术沟通等活动，推动与高校、院所在展开规划、技能转化、人才沟通等方面形成合作，架起“以才引才”桥梁枢纽，先后与王子立、李吉瑞、刘阖盘等3名享受国务院特殊津贴的农业专家及10名导师、校友沟通工作，为慈利农业集聚更高层次、更大范围的立异展开要素。 　　 　　“小视频”凸显“大效果”。充分发挥“互联网+”优势，经过手机“新耕具”发布农业技能短视频，构建农户在家就能选路子、学技能、增效益的“才智课堂”。一是“田间课堂”选路子。联合县农业乡村局事务主干及科技特派员拍照“田间课堂”，结合本地资源、商场前景及经历做法，从耕地挑选、育种选苗、生产管理等方面与企业、农户展开“线上+线下”互动沟通，不断提高农产品附加值，带动越来越多农户经过“农业+”增收致富。二是“科普视频”开方剂。自主创立“农学博士在慈利”视频大众号，团队成员结合专业特长、作物生长情况和技能指导需求，先后拍照大豆种植、玉米病虫防治等科普小视频13期，使用现代化传媒手法，宣扬推行农作物培养与种植、土壤改良、病虫害防治、杂草防除等现代农业生产技能，有效解决农人生产技能问题39个，受益农户26980余人次。三是“直播带货”架梯子。经过商场对接、宣扬造势、电商渠道、线下民宿特产零售及线上直播带动等多种形式，协助企业和农户打通销路，目前已推荐2家蔬菜企业与长沙蔬菜重点批发商场签定保供互助协议，组织10家经营主体参与全省“乐享消费湘当韵味”——2022湖南消费促进季新媒体宣扬推行活动，完成了助农出售良好开局。